経営理念
地域密着のサービスで
社会生活の改善と向上を図り
安らぎ、感動、喜びを提供する
社会生活の改善と向上を図り
安らぎ、感動、喜びを提供する
担当者の声
最も大切なのは社員、
次いでお取引先などお客様。
社員の幸せを最優先に追求します。
次いでお取引先などお客様。
社員の幸せを最優先に追求します。
社員の幸せとは大切な人（家族や親戚、友人）と離れないことでもあります。地域密着のサービスをすることにより、転勤、出張などを無くし、より多くの時間を大切な人と過ごせるような環境作りに努めています。
求める人物像
自らの力で考え、想像し、
お客様に心から「ありがとう」と
言ってもらえるよう最善を尽くす。
お客様に心から「ありがとう」と
言ってもらえるよう最善を尽くす。
私たちの仕事はお客様と対面することで進行していきます。そこでは誠実な対応が常に求められます。要望をよく聞き、理解し、工夫しながら挑戦してくれる方を募集します。
もちろん水回りの作業経験者も大歓迎！(未経験者OK）
福利厚生・社内行事
プライベートの充実が
仕事の質を上げていく
仕事の質を上げていく
創建では、社員のプライベートが尊重された働きやすい職場環境の創出を目指しています。社内行事も定期的にはありますが基本的に自由参加。社員の働くモチベーションを上げることが、仕事の質の向上につながると考えています